能否申请仲裁?
更新时间:2007-06-05 17:21:50
问题描述:
我于2006年12月13日进入开发区化工区一家外资公司任操作工,开叉车和装载机,(口头约定三个月试用期)在2007年的1月24日我因搬成品袋(每袋25KG)码托盘累的腰肌劳损,我那天码了20吨左右.我随后约请了12天假期(我记不清了),在3月的11日我做CT检查是腰椎间盘突出(轻度).我正在积极治疗.公司知道后于3月13日(我试用期到期)找我了解情况,公司于3月15日更正式下达解除关系通知书(自我进公司就没签合同).
请问我可以申请仲裁吗?我能要求经济补偿吗?
帮帮我!
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询