能否申请仲裁
更新时间：2008-03-02 14:23:16
问题描述：
有一朋友现年57岁，农村户口，是1996年4月到一工商部门主管的个私协会工作至今已连续11年，该单位没签劳动合同，也没有办任何社保，只是按月领工资从当初的260元到现在的884元。现有的证据:1、1996年10月，协会给工商局的请示报告《关于工资待遇的请示》和工商局的批复；2、10多年以来的工作证，执收公务证等证件；3、荣获省市工商局、协会荣誉证书10余本。这些可以作为连续工作10余年的事实劳动关系证据吗？
请问，新《劳动合同法》后，能否申请仲裁：1、确认劳动关系；2、裁令与他签订无固定期限劳动合同；3、从今年1月起每月支付给二倍的工资，直至无固定期限劳动合同签订之日止； 4、追索11年劳动关系存续期间的养老保险、医疗保险等待遇并直到法定退休年龄为止。
急盼您回复。感谢专家。
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
