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主动离职签了不得以任何理由找公司要经济赔偿,工作期间未签订书面劳动合同,这种情况可以申请补偿吗
更新时间:2023-01-21 21:02:02
问题描述:
在原单位工作两个月零两天,本月12日被变相离职,主动离职签了不得以任何理由找公司要经济赔偿,补偿的辞职书,工作期间未签订书面劳动
合同
,未购买社保。这种情况可以申请补偿吗
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主动离职一般没有补偿。若是由于劳动者的个人原因主要要求解除劳动合同的,不能要求用人单位进行经济补偿。但劳动者因单位不依法缴纳社保、未及时足额支付劳动报酬等原因,致使劳动者被迫辞职的,可以要求用人单位进行经济补偿。
2023.01.21 21:02:02
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知荣律师
服务地区:广东-广州
您好,建议提起劳动纠纷维权,申请劳动仲裁,让律师介入协助处理
2020.08.18 11:12:19
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