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公司未签劳动合同，请问我能主动离职并索要经济补偿吗？

更新时间：2019-12-31 15:34:02
问题描述：
公司未签劳动合同，请问我能主动离职并索要经济补偿吗？
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  • 宋超律师
    宋超律师
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    未签劳动合同需赔双倍工资：
    根据《劳动合同法》规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资”。因此企业在解除劳动关系时应支付双倍工资。若未支付，职工可申请劳动仲裁。
    2019.12.30 19:26:26
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  • 顾倩律师
    顾倩律师
    服务地区：北京-北京 186-1120-1551
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    如用人单位行为违法，员工依据法定原因辞职，可以申请经济补偿金。未签劳动合同一年内，可以一并主张赔偿，建议委托律师介入处理。
    2019.12.31 13:50:55
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  • 马大维律师
    马大维律师
    服务地区：北京-北京 131-6733-6989
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    可以申请仲裁要求支付赔偿金。
    2019.12.30 19:10:36
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助1070514 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    您好，电话里沟通一下可以吗
    2019.12.31 15:34:02
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  • 杨家兴律师
    杨家兴律师
    服务地区：北京-北京
    您好。电话里沟通一下可以吗
    2019.12.30 19:10:38
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  • 章敏律师
    章敏律师
    服务地区：北京-北京
    根据《劳动法》规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资”。因此用人单位在此时应支付双倍工资。若未支付，职工可申请。
    2019.12.30 19:22:35
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  • 问赢律师
    问赢律师
    服务地区：北京-北京
    工作多长时间了做什么工作的
    2019.12.30 19:22:59
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  • 北京俊理律所律师
    北京俊理律所律师
    服务地区：北京-北京
    您好，您可以主张双倍工资的赔偿。
    2019.12.30 21:40:01
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  • 道成所律师
    道成所律师
    服务地区：北京-北京
    可以提前三十天书面通知公司解除劳动合同并要求支付未签劳动合同二倍工资差额
    2019.12.31 09:41:23
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  • 付新岭律师
    付新岭律师
    服务地区：北京-北京
    您好可以主张未签合同双倍工资具体要依据您实际工作时间来定完善您的问题方便律师解答
    2019.12.31 10:48:46
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