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公司未签劳动合同，请问我能主动离职并索要经济补偿吗？
更新时间：2019-12-31 15:34:02
问题描述：
公司未签劳动
合同
，请问我能主动离职并索要经济补偿吗？
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10位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
宋超律师
服务地区：北京-北京
188-1147-6983
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未签劳动合同需赔双倍工资：
根据《劳动合同法》规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资”。因此企业在解除劳动关系时应支付双倍工资。若未支付，职工可申请劳动仲裁。
2019.12.30 19:26:26
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马大维律师
服务地区：北京-北京
131-6733-6989
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可以申请仲裁要求支付赔偿金。
2019.12.30 19:10:36
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平台特邀律师
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您好，电话里沟通一下可以吗
2019.12.31 15:34:02
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杨家兴律师
服务地区：北京-北京
您好。电话里沟通一下可以吗
2019.12.30 19:10:38
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章敏律师
服务地区：北京-北京
根据《劳动法》规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资”。因此用人单位在此时应支付双倍工资。若未支付，职工可申请。
2019.12.30 19:22:35
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问赢律师
服务地区：北京-北京
工作多长时间了做什么工作的
2019.12.30 19:22:59
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北京俊理律所律师
服务地区：北京-北京
您好，您可以主张双倍工资的赔偿。
2019.12.30 21:40:01
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道成所律师
服务地区：北京-北京
可以提前三十天书面通知公司解除劳动合同并要求支付未签劳动合同二倍工资差额
2019.12.31 09:41:23
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付新岭律师
服务地区：北京-北京
您好可以主张未签合同双倍工资具体要依据您实际工作时间来定完善您的问题方便律师解答
2019.12.31 10:48:46
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顾倩律师
服务地区：北京-北京
如用人单位行为违法，员工依据法定原因辞职，可以申请经济补偿金。未签劳动合同一年内，可以一并主张赔偿，建议委托律师介入处理。
2019.12.31 13:50:55
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没签劳动合同能辞职吗
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劳动者辞职能有经济补偿金吗
劳动合同纠纷
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我刚从私人公司离职，公司一直未给我签劳动合同，我能要求我现在辞职的这家公司给予我经济补偿吗？
你好，可以要求补偿的，你好，建议和律师见面详谈比较好。
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劳动合同未到期员工辞职，公司可以要求经济补偿吗?
你好，一、在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决： （1）向当地劳动保障监察机构投诉举报； （2）
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用人单位没有与我签订劳动合同，辞职能要求经济补偿吗
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你弟弟打架和你没有关系。可以要求经济补偿
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员工主动辞职，单位要支付经济补偿金吗？
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主动提出解除劳动合同，有经济补偿金吗？
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没和公司签约主动辞职能得到经济补偿吗？
根据我国劳动合同法规定，用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月没有签订的，要从一个月开始支付直至一年的每个月双倍工资。超过一年未予签订的，视为已经
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公司没和我签订劳动合同，现在离职有没经济补偿？
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没有劳动合同的，主动离职的有经济补偿吗？
自己辞职是没有经济补偿的。
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