员工与公司合同到期，员工决定不在续签。但是公司已工作交接理由，再离职。可以续签吗？

更新时间：2020-08-17 12:16:12

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员工与公司合同到期，员工决定不在续签。但是公司已工作交接理由，希望员工继续续签。完成后面工作交接，再离职。可以续签吗？

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被违法辞退的可以主张经济补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。

2020.08.17 12:16:12

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你好，公司是要完成交接目前合同到期了是吧

2020.08.17 11:16:30

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杨家兴律师
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工作多久了？有劳动合同么？

2020.08.17 11:15:53

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您好，可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！

2020.08.17 11:28:29

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