工作不满三天没有工资,干不满7天发放30%工资这样合法吗?

更新时间:2020-08-17 10:01:42
问题描述:
找的短期工,签了一个试用合同,工作不满三天没有工资,干不满7天发放30%工资这样合法吗?
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  • 宋超律师
    服务地区:北京-北京 188-1147-6983
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    用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资侵害劳动者合法权益的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。
    2020.08.15 15:39:19
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  • 姚志斗律师
    服务地区:北京-北京
    您好,这个双方之间合同中对此有约定吗?
    2020.08.17 10:01:42
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