但公司希望解除劳动关系。是否可以告告诉诱骗我入职,且要求恢复劳动关系。

更新时间:2020-08-19 15:41:29
问题描述:
我于今年3/2日入职,入职半个月内部门陆陆续续开除员工。我的劳动合同3年其中包含半年的试用期。昨天HR找我谈,我也进行录音。说明我无任何过错,但公司希望解除劳动关系。我是否可以告告诉诱骗我入职,且要求恢复劳动关系。恢复劳动关系的把握占几层,但公司确实在裁员。
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8位律师解答
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  • 章芊昊律师
    服务地区:上海-上海 195-3425-5996
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    执业多年,非常熟悉各类型法律及公检法机关内部的办案流程,办理了刑事辩护、婚姻家庭、合同纠纷、房产纠纷、债务纠纷等各类法律案件,能最大限度为当事人提供提供有效的法律救济
    2020.08.13 16:04:48
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  • 邹连香律师
    服务地区:上海-上海 139-1881-8359
    咨询我
    可以要求赔偿金或者继续履行劳动合同。
    2020.08.13 15:34:17
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  • 程智华律师
    服务地区:上海-上海 136-7174-8803
    咨询我
    您好,详细可以进一步沟通详谈
    2020.08.13 15:46:11
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  • 杨芳律师
    服务地区:上海-上海
    这种情况基本上只能劳动仲裁
    2020.08.13 15:36:54
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  • 章进律师
    服务地区:上海-上海
    你好,具体的情况你可以说下,可以协助处理 的,希望可以帮到你
    2020.08.13 15:41:15
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  • 科韵律师
    服务地区:上海-上海
    你好我们可以给你提供帮助
    2020.08.13 16:20:56
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  • 刘晓雷律师
    服务地区:上海-上海
    恢复劳动关系要看具体情况,如果不能恢复,可以主张赔偿金。
    2020.08.14 10:46:42
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  • 颜莉莉律师
    服务地区:上海-上海
    你好,诱骗不能算,还是你自己主动加入的
    2020.08.19 15:41:29
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