合同中补充说明中写了竞业限制,但条约中已说明补偿经济已在工资中体现,请问还能领导补偿经吗?

更新时间:2020-08-10 16:41:10
问题描述:
合同中补充说明中写了竞业限制,但条约中已说明补偿经济已在工资中体现,现在我想辞职,请问还能领导补偿经吗?
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 周网龙律师
    服务地区:江苏-泰州
    个人认为这种说法不成立。可以依法申请劳动仲裁
    2020.08.10 16:41:10
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与公司签订了竞业限制协议,并且上面有一条竞业限制补偿金在工资里有体现,需要陪那么多吗?
签订竞业限制协议要给予相应的补偿。根据《劳动合同法》第23条第二款规定:单位与劳动者签订竞业限制条款的同时,要约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月
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请问和原来单位签订的劳动合同中包含竞业限制,是否有补偿,这种情况下该条款还有效吗?
劳动合同是否有效需要看主体是否得当,内容是否合法等问题,具体问题具体分析,建议必要时可以直接找律师确认。
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我们公司突然宣布关门,我不知道有经济补偿这块,签了离职表,请问我是否还可以得到经济补偿
劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的,但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同,就可以获得经济补偿。
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跟员工签订可劳务合同和保密协议,合同中有一条竞业限制,但是这一条中只写了竞业限制期限没有写竞业补偿金
那就是约定不明,双方可以在协议把这个约定清楚,如果达不成一个共同合意的话,那就可以视为没有约定。
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公司保密协议中的竞业限制没有提出对员工离职后的经济补偿,有效吗?
你好,是无效的,这个条款与法律的强制性规定是违背的。
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关于保密协议中竞业限制补偿等问题?
竞业限制是要给一定补偿的。
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