维护我们的合法权益,没有缴纳保险,怎么样维护自己的权益

更新时间:2023-01-22 19:18:58
问题描述:
2005年到2011年在一家企业上班 没有缴纳保险,怎么样维护自己的权益
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3位律师解答
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  • 杜永胜律师
    服务地区:山东-烟台
    可以向劳动监察部门投诉,要求单位依法补交社保。
    2020.08.08 15:47:46
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    我已经致电该单位所在地的劳动监察,但是告诉我投诉的有效期是2年 已经过期无法追缴 。请问还有别的方法维护自己的权益么
    2020.08.10 07:39:58
    除了劳动监察,没有其他更好办法。
    2020.08.10 08:20:51
    但是劳动监察告诉我过2年期限了,他们没法越权追缴。或者有别的方法能减少我的损失,毕竟我工作了那么久,那时候根本不懂劳动法。走就走了
    2020.08.10 09:19:43
    如果劳动监察不处理,那就很难再主张权利
    2020.08.10 16:12:34
  • 找法网咨询顾问
    已帮助741073 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    法律分析:用人单位不交保险的:根据劳动合同法和社会保险法的相关规定,用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系,一个月订立劳动合同并缴纳社保,这是劳动者的权利,用人单位的义务。用人单位未签订劳动合同,未参加养老保险的,违反了劳动合同法和社会保险法的规定。你可以根据劳动合同法第三十八条和第四十六、四十七条规定解除劳动关系,并要求向单位主张:
    1,支付每满一年给予一个月的经济补偿。
    2,补交存在劳动关系期间的社保。
    3,如果为未签劳动合同,应支付最多12月的双倍工资。
    2023.01.22 19:18:58
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  • 烟台柳伟律师
    服务地区:山东-烟台
    向劳动监察大队投诉,要求补交社会保险,
    2020.08.08 21:57:40
    点赞
    劳动监察大队告知已经超过2年的有效诉讼期 无法追查补缴 我离开那个单位是2011年3月,距今也有快10年的时间了。还有别的方法维护自己的权益么
    2020.08.10 07:37:03
    要求劳动监察大队出具书面的法律文书,然后提起行政复议行政诉讼
    2020.08.20 21:56:59
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你好,搜集证据,法院诉讼解决
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可以要求经济补偿。。温馨提示:建议请律师,如需具体咨询或帮助,可与我联系面洽。。
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