公司要员工离职补偿,公司安排员工去同城市其他店铺上班可以要求公司离职补偿吗

更新时间:2020-08-08 09:57:01
问题描述:
店铺撤柜 公司安排员工去同城市其他店铺上班 员工不服从安排,可以要求公司离职补偿吗
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5位律师解答
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  • 王晓鸣律师
    服务地区:陕西-西安
    你好,劳动合同没有相关约定的,可以要求经济赔偿金。
    2020.08.07 16:08:05
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  • 华战勇律师
    服务地区:陕西-西安
    这种情况无法要求补偿的
    2020.08.07 16:09:06
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  • 赵莉莉律师
    服务地区:陕西-西安
    我认为要看双方合同中是否就工作地点做了严格限定,如果已经就门店做了严格限定,店铺撤柜,双方未就合同变更达成一致意见,员工可以要求经济补偿
    2020.08.07 16:30:45
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  • 刘韬律师
    服务地区:陕西-西安
    如果没有严重增加劳动者劳动成本,也未降低劳动报酬,这种劳动合同内容变更是合法的,以此为由离职不能获得经济补偿。当然如果有拖欠工资、未交社保等其他情况的,可以按其他情况解除劳动合同并要求支付经济补偿。
    2020.08.07 17:37:30
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  • 马彩艳律师
    服务地区:陕西-西安
    你好,你这个特殊情况才有补偿
    2020.08.08 09:57:01
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我们公司搬迁到别的地方,但公司要求要么跟着公司要么自动离职,如果离职了公司需要赔偿吗?
要看搬到哪里去,以及相应的合同。如有不明,来电或来所咨询。
全部5个答案 >
888 人咨询过
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公司辞退员工补偿
公司辞退员工补偿
解雇裁员知识 5366
我们公司搬迁到别的地方,但公司要求要么跟着公司要么自动离职,如果离职了公司需要赔偿吗?
要看搬到哪里,以及相关的劳动合同。最高法最高检关于盗窃罪司法解释
全部2个答案 >
888 人咨询过
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员工辞职公司要求赔偿
员工辞职,一般情况下没有任何补偿
全部5个答案 >
888 人咨询过
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关于公司岗位减少,公司要求员工离职的补偿金问题
补偿金按照你在公司每工作一年支付一个月工资计算,6个月以上不满1年按一年计算,不满6个月按半年计算
全部3个答案 >
888 人咨询过
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