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2020年无故辞退员工有哪些补偿规定呢？

更新时间：2020-08-06 19:00:50
问题描述：
2020年无故辞退员工有哪些补偿规定呢？
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    一、劳动法辞退员工补偿有哪些规定
    根据《劳动合同法》第46条的规定，用人单位按照上述第36条、第40条、第41条的规定解除劳动关系的，应当向劳动者支付经济补偿。
    《劳动合同法》第47条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
    六个月以上不满一年的，按一年计算；
    不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
    月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
    二、解除劳动合同、员工补偿的相关法律规定
    《劳动合同法》第36条
    2020.08.06 14:15:14
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  • 孙孟强律师
    孙孟强律师
    服务地区：浙江-绍兴
    违法解除劳动合同，可以直接申请劳动仲裁，要求公司支付经济补偿金
    2020.08.06 19:00:50
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