工资不变,因生产经营需要公司可以对员工调岗。如果要求签订无固定期限合同可以吗?还是税后

更新时间:2020-08-04 14:24:59
问题描述:
您好!我有几个问题想要咨询: 1、目前公司想要将我调岗,从软件开发调岗到技术支持,工资不变,合同中有一条说明:因生产经营需要公司可以对员工调岗。可以吗? 2、目前的合同是3年的,还没到期,但是今年已经超过10年了。如果可以转岗,需要重新签订合同吗?如果要求签订无固定期限合同可以吗? 3、如果统一签订无固定期限合同,合同中对于工资是按照转岗前的税前工资还是税后还是只是基本工资?目前薪资架构是基本工资+绩效+福利等等
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  • 刘斌律师
    服务地区:广东-广州 159-8914-9377
    咨询我
    你好,建议你尽快申请劳动仲裁
    2020.08.04 14:24:59
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  • 张红丽律师
    服务地区:广东-深圳
    您好,可以问一下详细情况吗?
    2020.08.04 14:16:03
    点赞
    可以,您还需要知道哪些情况
    2020.08.04 14:49:51
  • 张梅律师
    服务地区:广东-深圳
    您好,看到您的问题时间较晚,没有及时回复您的咨询,敬请谅解。您表述的案件不是很清楚,不管赔偿标准为何,您的赔偿理由获得对方认可,才能拿到这笔赔偿款的,对吗?
    2020.08.04 14:20:41
    点赞
    能够协商,双方满意是最好的
    2020.08.04 14:47:39
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