我与公司签的是无固定期限合同，公司提成要解除劳动合同，我已拒绝，公司要调动我的工作岗位，当初合同上签

更新时间：2016-03-07 20:18:49

问题描述：

我与公司签的是无固定期限合同，公司提成要解除劳动合同，我已拒绝，公司要调动我的工作岗位，当初合同上签的是生产管理部，是否只可以在此部门调动？如果离开这个范围我可否拒绝？还有我有高血压，是否可以拒绝上夜班？

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金震宇律师
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超过合同范围的可以拒绝，上述只是根据你提供的情况作出的初步判断，但是每个案件都有自身的特殊性，为更好的解决你的问题，建议直接电话与我联系，以便更准确的作出分析。

2016.03.07 20:18:49

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余联刚律师
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变更劳动合同的，应当经双方协商，协商不成的，单位解除劳动合同的，应当支付经济补偿金，发生争议的，可委托律师向单位所在地劳动部门申请劳动仲裁维权。

2016.03.07 14:57:34

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薛超悦律师
服务地区：江苏-无锡

你好，约定了工作部门，就只能在该部门工作。高血压不是拒绝上夜班的理由。

2016.03.07 14:20:40

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夏军律师
服务地区：江苏-无锡

如果在劳动合同中明确约定了劳动者的工作岗位的情形下，用人单位要求变更劳动者工作岗位，一般应与劳动者协商，用人单位不能单方面变更劳动者的工作岗位。

2016.03.07 15:22:18

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