工资发现金也没有工资条也没签合同,2018年我就辞职不干了,都过去三年了还能投诉他吗

更新时间:2020-07-28 14:07:47
问题描述:
2012年在公司上班不给交社保一直到2017,工资发现金也没有工资条也没签合同,2018年我就辞职不干了,都过去三年了还能投诉他吗,我就是想找回我这几年没给交的社保
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  • 杨志峥律师
    服务地区:北京-北京 139-1191-8931
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    您好,用人单位没有给员工缴纳社保,员工可以要求用人单位及时缴纳或者可以随时通知用人单位解除劳动合同,并要求用人单位进行一定的经济赔偿, 您可以申请仲裁,但您必须提供您和用人单位存在事实劳动关系的证明
    2020.07.28 09:57:30
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  • 宋超律师
    服务地区:北京-北京 188-1147-6983
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    缴纳社保是法律的强制性规定,用人单位拒不缴纳的,可以主张补缴社保、经济补偿、没有签订合同的需要支付双倍的工资。
    2020.07.28 08:48:39
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  • 王俊颖律师
    服务地区:北京-北京 400-8332-2276
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    有合同的话 去社保投诉,没有时效
    2020.07.28 14:07:47
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  • 张雪东律师
    服务地区:北京-北京
    您好,可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
    2020.07.28 09:05:52
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  • 魏俊冰律师
    服务地区:北京-北京
    您好,劳动仲裁受理有时效性,争议发生一年之内可以申请仲裁。
    2020.07.28 09:44:27
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今年1月份因请假回家过年老板不同意就辞职了,要等这星期结束什么的,社保也没交,我可以像劳动局投诉他吗
您好,一般员工主动要求辞职,需提前一个月书面申请,单位一般不提供补偿,但要正常支付工资。对于单位拖欠工资可以向劳动部门进行投诉。
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在商场一家专柜卖衣服4月19进去的没有办入职也没有签劳动合同,社保这些也没有交。我有办法要回我的工资
劳动者上班后拿不到工资的,可以通过以下方法讨要:与用人单位协商;向人民法院请求支付令;向劳动行政部门投诉;向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或在乡镇、街
全部2个答案 >
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没签劳动合同能辞职吗
没签劳动合同能辞职吗
劳动合同纠纷 2005
我今天辞职了,在公司干了3年了,都是年薪,从来没交过保险,能追回去年的钱吗,还有没交社保的钱
如果是因为社保引起其他问题,则仲裁委会受理。比如说因为单位没有购买社保而辞职,这个时候可以主张经济补偿的,这个时候你申请经济补偿仲裁委就会受理。
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上司拖欠工资,现在退休了,没有给上司打电话,说信息说没有钱,现在已经三个多月了,三月份的工资还没有结
可以向用人单位所在地的劳动局投诉。或者向用人单位所在地的劳动仲裁委员会投诉。 《工资支付暂行规定》第十九条:劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依
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