干一个月不给工资，提前说了干不够一个月不给钱他只给了我四天的工资请问这样合理吗

更新时间：2020-07-29 09:13:32

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提前说了干不够一个月不给钱但是我只干了一个礼拜辞职了他只给了我四天的工资请问这样合理吗

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公司扣工资不合法。根据《劳动法》规定，用人单位不得克扣劳动者工资。如果用人单位克扣劳动者工资，劳动保障行政部门将责令支付劳动者的工资报酬。

2020.07.26 21:43:17

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若用人单位不支付工资，劳动者可以通过以下方式讨薪：
1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。
　　2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。
　　3、有欠条的，可以直接起诉到法院，要求支付欠条里的工资数额。

2020.07.27 00:36:38

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提前辞职用人单位拒绝支付工资，有两个途径可以要求支付工资：
　　1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大；
　　2、可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。优点：除了工资外，还可以主张经济补偿、双倍工资等，并且一般都可以最终解决；缺点：申请劳动仲裁就是打劳动官司，程序稍多，需要专业人士指导。

2020.07.27 14:39:42

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1. 劳动者付出劳动，用人单位应支付工资。
2. 劳动者依法离职，用人单位应开具离职证明，办理离职手续，并结清工资。
3. 劳动者因工作交接未完成造成损失，需承担赔偿责任，但用人单位不能扣除全部工资。
4. 发生争议时，劳动者可申请仲裁，用人单位需承担证明劳动者工作交接责任的义务。若用人单位无法充分证明，劳动者可主张限期支付克扣工资。

2020.07.29 09:13:32

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