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在单位做了三年月初刚续签劳动合同，且没有工作失误和合理的原因属于违法解除劳动关系吗？已保留录音证据和
更新时间：2020-07-24 15:59:15
问题描述：
在单位做了三年月初刚续签劳动
合同
，今天单位发了免职通知等同于辞退吗？还需要去上班吗？且没有工作失误和合理的原因属于违法解除
劳动关系
吗？且不愿意赔偿并威胁不接受就开开除信送入档案影响一辈子，已保留录音证据和免除职务通知照片应该怎么办？按照
劳动合同法
应该是赔偿多少？
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9位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
陈新果律师
服务地区：上海-上海
177-1745-1520
咨询我
这个对方违法的，可以仲裁 不行的话诉讼 法律维权
2020.07.23 19:49:22
点赞
任涌律师
服务地区：上海-上海
139-1759-0262
咨询我
劳动仲裁索赔的啊劳动仲裁索赔的啊劳动仲裁索赔的啊
2020.07.23 21:16:57
点赞
陈惠斯律师
服务地区：上海-上海
176-0217-5761
咨询我
你好，属于违法解除劳动合同，可以申请劳动仲裁
2020.07.23 21:13:02
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章芊昊律师
服务地区：上海-上海
195-3425-5996
咨询我
您好，方便说一下您的具体问题吗
2020.07.24 10:40:05
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贺丽丽律师
服务地区：上海-上海
你好，公司单方解除合同需要支付经济赔偿金
2020.07.23 19:55:10
点赞
熊普军律师
服务地区：上海-上海
你好，如果同意解除，可以要求单位支付补偿金。
2020.07.23 20:24:34
点赞
杨大伟主任律师
服务地区：上海-上海
需要赔偿的，具体我们电话沟通细节，然后给到咨询意见
2020.07.23 20:49:41
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徐慧律师
服务地区：上海-上海
你好，这个属于辞退，可以要求赔偿
2020.07.23 20:58:04
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程运生律师
服务地区：上海-上海
我需要了解您的合同是如何约定的，才能为您解答相关细节的。
2020.07.24 15:59:15
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单位违法解除劳动关系怎么办
劳动合同纠纷
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您好，公司未续签合同，劳动者可以申请经济补偿。具体您可以点击我的个人主页有我的联系方式跟我说下详细情况，以便我帮你争取最大权益。
全部4个答案 >
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用人单位没有签订劳动合同合法吗
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888
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全部6个答案 >
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用人单位未与劳动者签订劳动合同违法解除劳动关系怎么办？
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未书面通知解除劳动关系和用人单位仍存在劳动关系
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公司违法解除劳动合同，现解除劳动关系，请问可以要求公司出具一份正常的不含原因的离职证明吗？
建议您与公司协商解决
全部6个答案 >
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未书面通知解除劳动关系和用人单位仍存在劳动关系
劳动关系的解除
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劳动合同到期没有续签，但是劳动关系依然存在，公司与员工属于默认续签吗？
你好，是的。。
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签定的劳动合同单位没盖章一年多，单位目前要解除劳动关系，用人单位是不是违法？劳动者怎样维权，？
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