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上海劳动合同纠纷
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由于公司的原因未办理终止或者续签劳动合同手续而形成事实劳动关系的，视为续签合同，公司还需要赔偿么？
更新时间：2019-07-09 17:37:39
问题描述：
你好，员工合同到期，单位忘了续签了，但是合同标明了“劳动合同期满后，由于公司的原因未办理终止或者续签劳动合同手续而形成事实劳动关系的，视为续签合同，公司应及时与员工协商合同期限，办理续签手续”字样，员工自己写了辞职报告，公司还需要赔偿么？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
沪森律所律师
服务地区：上海-上海
员工自己写了辞职报告，公司还需要赔偿
2019.07.09 14:25:13
点赞
陈惠斯律师
服务地区：上海-上海
176-0217-5761
咨询我
你好，又和员工及时协商了吗？
2019.07.09 17:37:39
点赞
现在让他续签，他不同意，就自己走掉了
2019.07.09 17:46:28
颜培卿律师
服务地区：上海-上海
员工自己辞职，公司不需要赔偿
2019.07.09 13:22:34
点赞
但是社保一直没有给他缴纳，需要补交么？谢谢。
2019.07.09 13:36:28
从来没有交过社保？员工辞职理由是否写因为未交社保？
2019.07.09 13:46:07
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