信利要是辞工，在工厂辞工不给辞工单，一部门的每组一个月只能安排一个辞工

更新时间：2020-07-26 15:21:23

问题描述：

在工厂辞工不给辞工单，领导就说要按流程排，一部门的每组一个月只能安排一个辞工

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你好，对于辞工，公司不给辞工的情况，劳动者提前30日向公司发出提前解除劳动合同的书面通知就可依法解除。

2020.07.23 08:04:43

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用工单位辞退工人

未支付工资的，劳动者可向劳动保障行政部门（劳动监察大队）投诉，由劳动监察大队责令限期支付，逾期不支付的，可以请求加付赔偿金。投诉时，应提供本人身份证复印件以及相关拖欠工资的证据。

或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。申请时应当提交书面仲裁申请书（2份）；证据清单和相应证据材料（2份），证据材料主要有劳动合同，工资银行账单；身份证复印件（1份）。

劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
(三)安排加班不支付加班费的；
(四)解除或者终止劳动合同，未依照法律规定向劳动者支付经济补偿的。

2020.07.25 04:55:34

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正确的辞职方式方法是这样的：

1. 你只需要提前30天以书面形式向公司递交辞职的通知，不需要征得公司的同意。
2. 继续上班满30天后，次日就可以向公司提出办理辞职的手续，公司应该予以办理。
3. 同时，公司应一次性付清你的工资。
4. 公司需给你出具辞职证明。
5. 如果公司未履行上述义务，则构成违法，你可以拨打电话12333报警。请注意，电话12333是全国统一劳动监察保障机构咨询、举报、投诉电话。

2020.07.26 15:21:23

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