本人犯点小过错公司记我小过要扣我三天工资,我现在要辞职,公司还会扣我那三天工资吗

更新时间:2010-12-27 18:14:07
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本人犯点小过错公司记我小过要扣我三天工资,我现在要辞职,公司还会扣我那三天工资吗
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  • 张吉全律师
    服务地区:山东-潍坊
    单位如果没有明确的规定,是不能扣工资的,如果没有签订书面劳动合同,可以主张双倍工资,详情电话联系或面谈。
    2010.12.27 18:14:07
    点赞
  • 徐振才律师
    服务地区:山东-潍坊
    该扣还是要扣的、
    2010.12.27 09:32:33
    点赞
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不按要求罚3倍工资。主管要求写保证书(无内用要求)责任在谁?我可以得到赔偿吗?
员工自愿辞职的,没有经济补偿。员工依照劳动合同法第38条解除劳动关系的,可以要求经济补偿金。 你可在律师帮助下准备证据并维权。 若需帮助或还有疑问,可电话联
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公私要求上班时间8:不按要求罚3倍工资。主管要求写保证书,怎样才能离厂。还是在公私。我能获得赔偿吗?
员工自愿辞职的,没有经济补偿。员工依照劳动合同法第38条解除劳动关系的,可以要求经济补偿金。 你可在律师帮助下准备证据并维权。若需帮助或还有疑问,可电话联系我
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辞职赔偿
辞职赔偿
解雇裁员知识 25185
可厂里规定新员工必须做满三个月才可以辞工。我和工厂没签什么合同,我应该怎么做才可以辞工呢?
辞职可以提前一个月通知,但是你公司没有和你签书面合同,要支付双倍工资。有争议就仲裁。
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我们不同意,现在我们过了试用期,快到签合同的日子了,老板会不会利用合同来阻止我们辞工?能辞到工吗?
依法提前提出离职,到期就可以离职,不管是否签订劳动合同,不管老板是否同意。
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