公司是入职满一年才能休年假,现在年假没有休,我向公司提出补偿,我现在怎么办?

更新时间:2020-07-21 11:55:08
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我在公司工作了九年,我想休带薪假,公司不同意。我辞职后能要求赔偿吗?
你好,公司单方面解除合同是否非法解除,如果是非法解除才有经济赔偿金的。
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我在公司工作一年零八个月,年休没有休,离职了可以向公司要求赔偿吗
公司违法与员工解除劳动合同,是应该赔偿劳动者经济补偿金的。劳动者可以去劳动监察部门反应要求赔偿,协商不一致去劳动仲裁委员会申请仲裁。 但是必须要提供劳动合同,需
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您好,我在公司上班已经满一年了,这个月离职了,但是年假没有休可以有补偿吗
第九条 用人单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排年休假。用人单位确因工作需要不能安排职工年休假或者跨1个年度安排年休假的,应征得职工本人同
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你好,我在公司合同到期了,我没有续签,还有婚假未休完,计划在离职之前休完,但公司不给休,有补偿么?
根据《劳动合同法》第10条规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。第82条规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动
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目前提出离职,想休完年假,但是公司不允许休,还说休了也会扣工资?请问我该怎么办?
你好,公司不允许你休年假你可以要求折抵工资的,你可以向劳动监察大队投诉的,你方便的话打电跟我说一下详细情况,我帮你分析一下,我网站上回复的不是很及时,我会尽量帮
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我在公司任职一年了,我现在怀孕5个月,公司想叫我提前休产假,请问我后面的工资是怎么算呢?
休产假期间,一般情况下工资照发。只有绩效考核部分的工资,会因为没有绩效被取消。
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