老板拖欠工资一年，我是装修工人2018年给在酒店干了一个月老板拖欠工资两年剩下的他不给但是没有签合同

更新时间：2020-07-25 22:06:34

问题描述：

我是装修工人 2018年给在酒店干了一个月老板拖欠工资两年 2019年前结了一半剩下的他不给到现在一直拖欠工资两年都没结清但是没有签合同有聊天记录

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魏博文律师
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建议通过法律途径解决。

2020.07.22 18:06:37

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《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
　　（一）因确认劳动关系发生的争议；
　　（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
　　（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
　　（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
　　（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
　　《劳动法》第五十条　工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
　　《工资支付暂行规定》第十八条　各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：
　　（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
　　（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；
　　（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
　　经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行

2020.07.25 05:28:34

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1、协商追讨。根据以上的法律法规向企业提出，需要支付双倍工资，若企业同意的，则追讨完成；2、仲裁追讨。若企业不同意支付的，则需要到当地的劳动仲裁委员会(一般为劳动站)提起劳动仲裁。劳动仲裁需要做以下工作：(1)带着本人的身份证原件、复印件；(2)带着收集到的证据材料复印件，录音需要刻录成光盘并书写出主要的录音内容。(3)到劳动仲裁仲填写劳动仲裁申请书。

2020.07.25 08:56:33

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1、要确认和单位之间的劳动关系的事实，如工资单，考勤记录，工作过程中的文件记录。

2、确认劳动关系后，对于单位拖欠工资的违法行为，可与老板协商，要求单位补发工资。

3、如果协商不成，带好相关资料到劳动局投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。

4、如果拖欠工资数额比较大的话，可以直接请律师打官司，通过诉讼的方法来要回被拖欠的工资。

2020.07.25 22:06:34

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童俊律师
服务地区：四川-成都

你好，具体什么原因造成的

2020.07.21 11:27:12

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