上班时间没有购买社保，是否能申请补偿金？在不同岗位有不同工资，是否能申请岗位的补贴？

更新时间：2020-07-22 21:31:51

问题描述：

上班时间没有购买社保，在锅炉工作也没有购买保险，我是否能申请补偿金？在不同岗位有不同工资，我是否能申请岗位的补贴？

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只有在员工以拖欠工资要求解除劳动关系的情况下，才能要求单位支付解除劳动关系的经济补偿。在员工没有提出解除以此解除劳动关系时，仲裁是不能直接判定解除劳动关系，并支付经济补偿的。
《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

2020.07.21 10:20:28

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从公司和你订立劳动合同，确立劳动关系开始，公司就应该给你上社保，这样的拖延是违法行为。你可以像你们当地的劳动与社会保障部门投诉，也可以提起行政仲裁或者直接起诉，要求公司立刻为你购买社保并且补缴之前未缴纳的部分。
顺便说说1楼的便宜。你所在公司的行为严格说来也是违法的。如果说满了3年就给你上社保，并且把之前的补上，那还好说。如果不补的话，你也可以要求公司补缴。

2020.07.22 13:37:55

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关于女失业人员申请一次性生育补贴的知识内容。　　1、同时具备以下条件的女失业人员，可申请享受一次性生育补贴：　　⑴符合国家计划生育政策规定和法定生育条件; 　　⑵在领取失业保险金期间生育或流产，失业前已参加市区生育保险并缴纳生育保险费。　　2、符合上述条件的女失业人员，可申请享受的一次性生育补贴标准为：　　(1)流产的400元; 　　(2)顺产的2400元; 　　(3)难产或多胞胎生育的4000元。　　3、符合条件的女失业人员生育或流产后，持本人居民身份证、《就业失业登记证》或《就业登记证(劳动手册)》、计生部门出具的《生育保险联系单》或《生育状况证明》、新生儿《出生医学证明》、出院记录、费用明细清单(以上材料均需原件及复印件)和《社会医疗保险证》、《社会医疗保险病历》、《社会保险卡》(以下统称就医证卡)、原始发票等材料，到原单位社保关系所在地市、区社保经办机构办理一次性生育补贴申领手续。　　社保经办机构审核后，打印《失业女职工一次性生育补贴结付表》，女失业人员签字确认后领取补贴金额。

2020.07.22 21:31:51

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刘雪律师
服务地区：广东-广州

你好，建议你可以去劳动局去投诉处理

2020.07.20 16:59:06

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试用期三个月，我实际上班只有8个月不到！

2020.07.20 17:26:06
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