工作内容和岗位不符，离职是否可以申请补偿？

更新时间：2012-07-12 09:03:20

问题描述：

到公司半年，面试时谈的职位是教学主管，主要负责教学管理工作，但是实际工作和教学管理无关，期间也和领导谈过2次，等了半年无果，现在不想在这在耽误时间了，申请了离职。是否可以要求公司补偿，如果可以应要求多少？

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李同红律师
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可以要求。。

2012.07.12 07:18:27

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赵江涛律师
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按合同主张

2012.07.12 07:00:52

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田野律师
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可要求。

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