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请问评残10级员工要公司支付他四个月工资,合理吗?
更新时间:2020-07-20 16:14:10
问题描述:
请问评残10级员工要公司支付他四个月工资,合理吗?强制解除
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
邓庆奋律师
服务地区:广东-广州
158-1829-5731
咨询我
您好,如果员工被评定为10级伤残,公司是要支付员工一次性就业补助金4个月的工资的。
2020.07.20 14:01:19
点赞
柳翔律师
服务地区:广东-东莞
186-6518-6609
咨询我
离职时需要支付一次性就业补助金,4个月工资
2020.07.20 16:14:10
点赞
汤丽律师
服务地区:广东-东莞
解除合同需要支付一次性就业补助金4个月
2020.07.20 09:53:57
点赞
安通律所律师
服务地区:广东-东莞
不合理.一次性伤残补助金7个月工资.一次性工伤医疗补助金1个月工资.一次性伤残就业补助金4个工资.总计12个月工资.
2020.07.20 10:00:57
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