请问我8级伤残公司只赔付我5个月工资,而公司只给5000元工资一个,请问合理吗?

更新时间:2019-05-12 16:43:20
问题描述:
请问我8级伤残公司只赔付我5个月工资,我只上班一个月左右,工资是18000干元,而公司只给5000元工资一个,请问合理吗 ?
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5位律师解答
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  • 殷运健律师
    服务地区:重庆-重庆
    1、向人力资源和社会保障局申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,你方可在一年内提出认定申请。2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,可以申请劳动能力鉴定,向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请;3、根据不同的伤残等级,获得的补偿是不一样的。主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。4、如果你没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据,无法申请工伤认定,可以先申请劳动仲裁确认你与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后,再申请工伤认定。工伤赔偿项目包括:医疗费、住院伙食补助费、护理费、停工留薪期工资、交通费,造成伤残的还可增加一次性伤残补助金、伤残津贴、残疾辅助器具费、一次性伤残医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。具体金额需要结合伤残等级、工资、年龄、是否有被扶养人、地区等计算。。
    2019.05.11 12:53:09
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  • 窦娟律师
    服务地区:重庆-重庆 185-0238-9928
    咨询我
    这个当然不合理,你可以申请劳动仲裁维护你的合法权益。
    2019.05.11 16:34:49
    点赞
  • 刘奇律师
    服务地区:重庆-重庆
    赔付比较少,可以委托律师帮你维权
    2019.05.11 10:28:45
    点赞
  • 张凤海律师
    服务地区:重庆-重庆
    你好 非常不合理 有很多法定赔偿项目没有赔偿到位 建议通过法律途径维权 如有疑问 请电话联系
    2019.05.11 11:57:57
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  • 麻时红律师
    服务地区:重庆-重庆
    不合理,与应得工伤待遇相差太大,建议委托律师及时维权。
    2019.05.12 16:43:20
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我在上班骨折去做了伤残鉴定是十级伤残,我工资3650元,公司除按每月2030元赔我四个月工资赔偿金,
肯定不合理,工伤期间福利待遇不变,伤者可争取伤残补助金、医疗补助金、就业补助金、护理费、停工留薪期工资、伙食补助等多项款项,工伤赔付项目很多,各项计算方式不同。
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深圳市工伤赔偿标准十级:一次性伤残补助金7月(社保支付);一次性伤残就业补助金4月(单位支付);一次性工伤医疗补助金1月(社保支付)。应按你实际工资赔付!
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深圳市工伤赔偿标准十级:一次性伤残补助金7月(社保支付);一次性伤残就业补助金4月(单位支付);一次性工伤医疗补助金1月(社保支付)。应按你实际工资赔付!
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我在工作中受伤,工伤鉴定八级,我的工资7000元含个人所得税,保险公司赔偿的11个月工资为38960
你好,保险公司的赔偿不符合规定,如果委托律师处理,胜诉的可能性会比较大。
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如果您与单位解除劳动关系,工伤的赔偿范围包括一次性伤残赔偿金,一次性医疗补助金,一次就业补助金,停工留薪工资等,单位不足额支付的话,可以申请劳动仲裁维权
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我眼睛是10级伤残。公司只给我20000元,合理吗
2-3万应该是少了。如果需要委托律师可以找我。
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