法定节假日三倍工资,法定节假日没有休假也没有发三倍工资。是不是餐饮私营企业有关系吗?这样是合法的吗?
更新时间:2020-07-23 22:41:07
问题描述:
麻烦您了。我上个月找了个收银员的工作。想说赚点零花钱。有两个问题想要咨询。
(1)我上了23天,其中包括休假三天。一开始说一个月是有四天假期的。但是发工资的时候说我没有上满一个月,所以那三天不算正常休假就只算20天的工资。就是底薪÷30天(月天数)×20天(就职23天减去3天休假)。
这样算是对的吗?
(2)6月25日端午节法定节假日。我有在职上班。但是算工资的时候并没有按照三倍工资给我算。我问原因。他们说他们餐饮私营企业是不按三倍工资算的。
还有就是上个月其他员工都是五天假期。我觉得可能是端午节那天的假期。但是我没有休这个假。
法定节假日没有休假也没有发三倍工资。跟是不是餐饮私营企业有关系吗?这样是合法的吗?
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