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我上个月14号开始上班，这个月20号准备离职，但公司只给上个月所得工资，我有权一次性拿到工资吗？
更新时间：2020-07-20 17:42:13
问题描述：
我上个月14号开始上班，这个月20号准备离职，但公司只给上个月所得工资，这个月还要留到下个月月底给，我有权一次性拿到工资吗？
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通常情况下，如果员工依照法律规定离职的，可以在离职时一次性获得应得的工资。如果用人单位么有依法给付工资的，劳动者可以先同单位进行协商，协商不成的可以到
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。仲裁裁决出来后用人单位仍然步履行的，劳动者可以到法院起诉。
2020.07.19 08:34:19
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1. 劳动者离职时，用人单位应在解除或终止劳动
合同
时一次付清劳动者工资。
2020.07.20 08:32:06
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劳动纠纷
是指
劳动关系
当事人之间因劳动的权利与义务发生分歧而引起的争议，又称
劳动争议
。其中有的属于既定权利的争议 ，即因适用劳动法和劳动合同、集体合同的既定内容而发生的争议;有的属于要求新的权利而出现的争议，是因制定或变更劳动条件而发生的争议。
2020.07.20 17:42:13
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我在公司上班，是上个月14号开始上班，这个月13号我提出离职，公司就扣押了我这半个月的工资。
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