劳动问题试用期员工工作了一个月，而且未满3个月工资只有1000怎么办？

更新时间：2020-07-13 14:05:34

问题描述：

劳动问题试用期员工工作了一个月，公司说离职要提前一个月申请，而且未满3个月工资只有1000怎么办？

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肖秀伟律师
服务地区：河北-石家庄

试用期内提前三天通知单位即可离职，你们是否签订劳动合同？没签劳动合同可以要求一个月以后的双倍工资，未满3个月工资只有1000不符合劳动法的规定。

2020.07.13 14:05:34

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