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我是一农民工，现单位要辞退我，我能要哪些补偿？
更新时间：2020-07-14 18:27:02
问题描述：
我是一农民工，在43岁到现65岁都在一家单位上班，现单位要辞退我，我能要哪些补偿？
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一，支付你11个月的经济补偿金；
三，为你办理失业相关手续，则可按月领取失业金；
四，要回你应得的一份
合同
；
五，最好保留好你的工资单/厂牌等与考勤薪资有关的资料，以免后续可能用到。
2020.07.11 18:39:11
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单位辞退员工补偿标准
对于用人单位而言，根据辞退员工需付出的代价不同有以下四种类型：
一、需支付辞退员工赔偿的情形
用人单位违反劳动法相关规定解除或者终止劳动合同的，若员工不要求继续履行合同或者合同已经无法继续履行，用人单位应当依照法律规定向辞退员工支付赔偿金。
二、需支付辞退员工补偿的情形
根据法律规定，有下列情形之一的，用人单位应当支付被辞退员工补偿金：
(一)用人单位依照企业破产法规定进行重整，经过合法程序辞退员工的;
(二)劳动合同期满后用人单位决定不与员工续签的，但用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形除外;
(三)用人单位被依法宣告破产或用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销时辞退员工的;
(四)用人单位决定提前解散时辞退员工的。
2020.07.13 13:43:53
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劳动合同法
》第47条经济补偿的标准向您支付赔偿金
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
六个月以上不满一年的，按一年计算
不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2020.07.14 18:27:02
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职工在被辞退能要经济补偿吗
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单位和我解除合同，我能得到哪些补偿？
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