单位和我解除合同,我能得到哪些补偿?

更新时间:2010-11-13 16:51:46
问题描述:
我是2006年8月15日进单位工作的,单位一直到2008年1月才和我签订劳动合同,到3月才给我交养老金,今年的合同是签订到12月31日,可9月8日接到口头通知叫10月1日不要上班了,我想问一下就这种情况我能得到什么补偿和赔偿?
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  • 缪宝富律师
    服务地区:江苏-南通 138-6279-3957
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    补足社会保险,每工作满一年享受一个月本人工资的经济补偿金。
    2010.11.13 15:42:36
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  • 李林律师
    服务地区:江苏-盐城 133-8261-9911
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    应当按工作年限支付经济补偿金。
    2010.11.13 15:44:37
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  • 张学伟律师
    服务地区:江苏-徐州
    如其不具备正当理由而解除劳动合同,则可以要求单位支付经济赔偿金,以及一个月工资的替代通知金,并补缴拖欠的社保。
    2010.11.13 16:25:16
    点赞
  • 李建成律师
    服务地区:北京-北京
    违法解除合同 你可以要求支付赔偿金
    2010.11.13 16:51:46
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我如果和单位解除合同 能得到什么补偿?
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和单位解除劳动合同,我能得到什么补偿
一般情况下,员工先提出辞职的情况下,无经济补偿金。建议协商处理。
全部4个答案 >
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我这种情况,可得到哪些补偿呢?
辞职是不可以取得失业保险金的。至于工资只要有证明就可以要求单位补发。
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