我公司没有体息日,请假要扣工资,公司实行全勤制度,这种是违返劳动法吗?

更新时间:2020-07-07 09:19:14
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你好律师 我公司没有体息日,请假要扣工资,公司实行全勤制度,这种是违返劳动法吗?
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    请假是否扣工资需要根据具体情况来确定。请事假一天,扣当日工资;病假按工龄,按一定比例扣工资;婚丧假、年休假、加班换休假、产假、陪产假等不扣工资。
    2020.07.07 09:19:14
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你好,公司假期免费上班,不上班扣工资,违反劳动法吗?
公司在下列情况下可以扣工资:劳动者请事假;劳动者无故旷工;劳动者违反了公司依法制定的规章制度;或者劳动者因本人的原因而给公司造成其他的损失的。<br/&g
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你好,我们工厂请假,他不扣基本工资,扣你加班实数,这是违法的吗?
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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请假工司倒扣全勤,请问有这样的劳动法吗
要看事情发生的起因经过才能判断
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