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你好，公司假期免费上班，不上班扣工资，违反劳动法吗？
更新时间：2022-12-19 14:17:54
问题描述：
你好，
公司
假期免费上班，不上班扣
工资
，违反
劳动法
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可以到劳动局投诉
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你好，可以申请
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公司在下列情况下可以扣工资：劳动者请事假；劳动者无故旷工；劳动者违反了公司依法制定的规章制度；或者劳动者因本人的原因而给公司造成其他的损失的。
2022-12-19 14:17:54
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周末上班违反劳动法吗
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周末正常上班，没有支付过周末上班的工资。公司说调动工作。不上班的人要罚款一百元。符合新的劳动法吗？
首先，您是否有权利拒绝加班，需要看你们之间劳动合同的签订。一般来说劳动合同中会对具体的工作时间做出约定，如果合同中约定需要加班的话，那么您是需要服从规定加班的
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加班调休违反劳动法吗
劳动法加班
员工怀孕后加班是否违反劳动法
劳动法加班
公司以员工周末上班为平时上班，是否违反劳动法。
按照单位制度处理
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休年假，要扣工资吗
劳动合同纠纷
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向公司请了17天假，假期满后，公司不批，最后公司把这3天不上班当成旷工，把我开除了，违法吗？
可以申请劳动仲裁维权。
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请问公司不允许员工休息，这个违反劳动法么？
公司放假休息扣工资不合理。根据《中华人民共和国劳动法》： 第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
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销售工作，公司国庆不给放假，违反劳动法？
你好，当然违反劳动合同法了，一年有11个法定节假日，比如说春节元旦等，法定节假日都是给三倍工资的，周六周天都是两倍工资，每天多干一个小时是多给 1.5倍工资的！
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单位违反劳动法，不给工人休息让加班呢，就扣工资
公司违反劳动法，员工可以先和公司沟通解决。无法达成一致意见前提下，员工可以申请调或者劳动仲裁，员工对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。 《劳动法》规
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民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
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我在公司上了6天班，再以上班不满七天不给予工资，是否违反劳动法，可以仲裁他们吗？
建议到劳动局投诉处理
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民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
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公司是单休制，5号上班没有加班工资，违反劳动法吗，可以起诉么
劳动纠纷，劳动仲裁是前置，未经劳动仲裁，人民法院不会受理。 根据《劳动法》第41条规定，用人单位延长工作时间（也就是加班），应与劳动者协商。既然是协商，当然
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其次是工资问题面试的时候也没给我说就说了个底薪，今天这个店给我的感觉很不好我就离职我就问他提前半个月
针对您的情况，常见处理方式有：1) 与公司协商解决；2) 向劳动部门投诉；3) 申请劳动仲裁。选择时，可先尝试与公司沟通，若无果则考虑投诉或仲裁。投诉适用于希望
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欠钱纠纷律师怎么收费
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五一放假法院上班吗？
法院正常工作时间是星期一至星期五,周末不上班,节假日休息。每天具体工作时间根据各地情况、冬夏季节有所区别。法律依据：《中华人民共和国人民法院组织法》 第十二条民
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因欠款纠纷起诉的开庭流程
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我没有编制公立学校的代课老师，我可以在校外培训机构兼职吗？
法律分析：不可以。在编教师在校外教育培训机构兼职的行为，是违法的。不仅违反了《教师法》规定的教师义务，即完成教育教学工作任务；且违反了《劳动合同法》中禁止同时建
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什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
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并且我承认其中的部分物品的问题是我问题，并且愿意承担部分损失，我可以要求公司补发吗
您在离职后发现工作中存在失误，导致公司损失，并承认其中部分物品问题是由您造成的。您愿意承担部分损失，但公司在未具体协商或告知的情况下，在工资发放时扣除了超过当月
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判决抵押无效如何处理
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没有工资和伙食津贴。没有给工资和伙食津贴。我说已经没有辞职的伙食津贴了。我还能拿到餐费吗？
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民办中专老师强制去实习，不能自主实习，不去实习就没有毕业证
可以。除了投诉，你还可以尝试与老师或学校管理层进行协商，探讨更灵活的实习安排。如无法协商，可以了解相关法律法规，确保自己的权益不受侵害，并考虑采取法律手段。
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我工作的公司每月发一半的工资，这是什么行为？
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快递员和用人单位什么关系?
法律分析：快递员的工作具有一定的特殊性。实践中，很多快递员工作时自备交通工具。对于此种情形中快递员与快递公司是否存在劳动关系，存在较大争议。 第一种观点，快递员
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但没有进行不动产登记，买方是善意第三人，请问买方可以凭合同要求办理不动产登记不？
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