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进厂时没签劳动合同!但总是拖欠!在这种情况下直接辞职能要回全部工资不?
更新时间:2023-01-25 07:01:11
问题描述:
在一家灯饰配件厂上班,进厂时没签劳动
合同
! 工资是押一个月后每月月底发,但总是拖欠!给老板发微信问,他也不回信息! 然后就给老板信息说不做了让他重新找人!在这种情况下直接辞职能要回全部工资不?
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
吴名取律师
服务地区:广东-广州
130-0203-5008
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你好,可以主张离职,并要求赔偿。
2020.07.02 16:31:46
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罗永生律师
服务地区:广东-广州
138-2229-9448
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你好,可以申请劳动仲裁。
2020.07.02 15:49:48
点赞
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1.劳动者可以到当地人力资源和社会保障局
劳动监察
投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2.可以到当地人力资源和社会保障局
劳动争议
仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除
劳动关系
,还可以要求支付经济补偿金。
2023.01.25 07:01:11
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刘雪律师
服务地区:广东-广州
你好,为了维护您的权益,建议你尽快去劳监大队投诉处理
2020.07.02 16:02:29
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