拖欠工资！没签劳动合同！

更新时间：2019-12-25 15:42:45

问题描述：

拖欠工资！没交社保！没签劳动合同！

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杨谦律师
服务地区：湖北-武汉 158-2759-2839

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您好，根据相关法律规定，用人单位应自用工之日起一个月内和您签订劳动合同。如果自用工之日起满一年了单位还没有和您订立书面劳动合同，视为用人单位已经与您订立了无固定期限劳动合同。有以下两点需要注意：1、您入职已经满一个月单位都没有和您签订劳动合同，那么您可以要求单位支付双倍工资，主张的期间是从入职的第二个月起到单位和您签订劳动合同为止，但是最长不超过11个月，也就是您最多可以主张11个月的双倍工资。2、关于上述说的双倍工资，您可以先和用人单位协商解决，在不能协商解决的情况下可以去劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，对仲裁结果不服的话您还可以起诉到法院。至于拖欠工资，只要您提供了劳动，单位就应当按时把工资支付给您。用人单位不得无故克扣或拖欠您的工资。当用人单位拖欠工资的时候，您可以采取以下措施：1、首先和单位协商解决，您应该对自己的权利有充分了解，掌握充足的证据来增加协商的筹码；（比如月工资数额、没有发工资的依据、加班证据）2、在协商解决不了的情况下，您可以用收集好的各项证据向劳动监察部门投诉，或者向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁。3、如果用以上途径都不能解决的情况下，您可以在收到仲裁裁决书后15日内向人民法院提起诉讼。如果你方便，具体情况可以与我详谈，我的联系方式点开个人头像主页可见，我会尽可能维护你的合法权益。

2019.12.25 10:10:53

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杜红涛律师
服务地区：湖北-武汉 136-2861-8395

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你好，用人单位拖欠劳动者工资的，有以下解决方式：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；（3）通过诉讼途径解决。这又分三种情况：一是针对劳动纠纷案件，经劳动仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起诉讼；二是经仲裁后都服从，劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行的，农民工可申请法院强制执行；三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。请问有签订劳动合同吗？如果未签订劳动者需要证明存在事实劳动关系。具体情况可以与我电联，我的联系方式点击主页可见，我会为你提供合适的解决方案，最大化保护你的权益。

2019.12.25 15:42:45

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丁嫣律师
服务地区：湖北-武汉 195-2297-5905

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您好，建议您先向当地劳动部门寻求帮助，具体是什么情况呢？建议您提前做好相关证据的搜集，便于律师介入帮您维权。方便的话可以联系我一下，我们就具体的细节再进行沟通，我会尽最大努力帮您维护您的合法权益

2019.12.25 13:55:14

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桂传民律师
服务地区：湖北-武汉 182-7141-0139

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拖欠多少工资？只要证据齐全，未签劳动合同可以要求双倍工资赔偿。可以去社保局投诉补缴社保。

2019.12.25 09:12:52

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程智华律师
服务地区：湖北-武汉 181-6279-8105

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你好，请问工作多久了？什么情况？

2019.12.25 09:44:22

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詹定东律师
服务地区：湖北-武汉

你好，可以协商解决，也可以投诉

2019.12.25 07:10:18

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徐翔律师
服务地区：湖北-武汉

拖欠多少工资呢？一个月工资是多少

2019.12.25 09:05:43

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张帆律师
服务地区：湖北-武汉

你好，有没有私下协商处理过。

2019.12.25 09:27:37

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熊桓律师
服务地区：湖北-武汉

你和公司形成的是劳动关系还是劳务关系呢？劳动关系的话，直接先去劳动局，提起劳动仲裁。

2019.12.25 09:30:35

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张刚良律师
服务地区：湖北-武汉

您好请详细说明您的案情

2019.12.25 09:42:15

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