2019年11月用人单位以劳务派遣方式与我签订了3个月的临时用工合同,但是到期后我屡次向用人单位咨询
更新时间:2020-07-03 15:49:04
问题描述:
2019年11月用人单位以
劳务派遣方式与我签订了3个月的临时用工
合同,月工资5000元,但是到期后我屡次向用人单位咨询什么时候能签合同,用人单位一直推脱,2020年5月用人单位以疫情影响为由将工资改为基本工资2500元加绩效工资,6月份实施,6月29日,用人单位说要辞退我,劳务派遣公司说因为之前签过临时用工合同,可以直接辞退,没有补偿,并且让我退还疫情期间工资,请问这个合法吗?我该怎么办?
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