周末加班不加班工资，公司加班不给加班费可以起诉吗

更新时间：2020-07-04 01:10:16

问题描述：

公司加班不给加班费不在工作时间内提前走还要扣工资可以起诉吗

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劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，可以依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。用人单位在节假日安排劳动者加班的，应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资；休息日用人单位安排劳动者加班的，可以给劳动者安排补休而不支付加班工资，如果不给补休，应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。

2020.07.02 15:17:31

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加班时间：

劳动者正常工作时间以外被延长的工作时间，是加班费的计算基础。根据相关法律法规，加班时间是用人单位由于生产经营需要或其他需要，经与工会和劳动者协商后，安排劳动者在法定的工作时间以外的被延长的工作时间。

对于极个别确实困难，1997年5月1日还不能实施新工时制度的企业，应按每周工作40小时的标准支付职工工资及加班加点报酬，并应制定实施计划和方案，积极创造条件，尽快实施新工时制度。

加班费计算公式为：加班费=正常工作日加班费+休息日加班费+法定休息日加班费=月工资基数/21.75*150%*正常工作日的加班时间+月工资基数/21.75*200%*休息日的加班时间+月工资基数/21.75*300%*法定休息日的加班时间。

2020.07.03 17:00:14

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如果老板乱扣工资，劳动者可以申请劳动仲裁，寻求劳动仲裁解决，也可以依法向当地人民法院申请支付令。

申请仲裁时，应提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应包含劳动者的基本信息、用人单位的信息、仲裁请求及理由、证据及来源、证人信息等。

根据《劳动合同法》第三十条，用人单位应按时足额支付劳动报酬。如用人单位拖欠或未足额支付，劳动者可依法向当地人民法院申请支付令，法院将依法发出支付令。

2020.07.04 01:10:16

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首维律所律师
服务地区：江苏-扬州

按照程序应该先去劳动仲裁，

2020.07.01 10:54:01

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成红五律师
服务地区：江苏-扬州

可以，但一般应该先向劳动监察机关投诉。

2020.07.01 22:56:11

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