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解除劳动合同通知,公司没有提前一个月通知我要解除劳动合同,等通知上班,这样合法吗?
更新时间:2020-07-01 10:57:28
问题描述:
你好!公司没有提前一个月通知我要解除劳动
合同
,现在口头能 知我明天放假,等通知上班,这样合法吗?
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7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
曲林达律师
服务地区:湖北-武汉
189-8618-3879
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你好,单位是有权利在一定情况下进行裁员的,但是裁员的条件是受到法律的限制,因此,如果要裁员,单位是要给予一定的经济补偿的,也有相关的补偿方法,具体情况你可以再跟我详细描述一下,希望能够帮到您保护你最大的权益。
2020.06.30 16:40:23
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邓普云律师
服务地区:湖北-武汉
158-9756-4299
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您好,如果双方协商一致解除合同,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2020.07.01 10:57:28
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荣明昇律师
服务地区:湖北-武汉
180-7145-4475
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你好!按照你说的这个情况来看,公司的做法不合法,你可以要求公司出具书面辞退通知书,否则,你不要辞职。你可以向公司所在地劳动局投诉或者申请劳动仲裁。
2020.06.30 18:03:49
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桂传民律师
服务地区:湖北-武汉
182-7141-0139
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你好,请问你们的劳动合同是怎么约定的呢?
2020.06.30 16:51:46
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杜红涛律师
服务地区:湖北-武汉
136-2861-8395
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你好,是不合法的,可以申请劳动仲裁的
2020.06.30 16:41:12
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陈畅律师
服务地区:湖北-武汉
您好,不合法,您可以向劳动保障部门举报。
2020.06.30 16:49:16
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曹乐维律师
服务地区:湖北-武汉
您好,这样是不合法的,建议向劳动局申请仲裁,
2020.06.30 18:19:11
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公司提前一个月通知解除劳动合同可以吗
劳动合同纠纷
4893
本人公司没有提前30天以任何型式通知,今天突然通知我解除劳动合同,节后倒回结算工资,这合理吗?
你可申请劳动仲裁
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未签劳动合同劳动仲裁申请书怎么写
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合同到期单位不续签需要提前通知吗
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收到劳动合同解除通知书,员工有赔偿吗
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应支付一个月工资作为代通知金
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公司无故解除劳动合同,未提前一个月通知
可以要求赔偿
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工厂罚款员工2000元是违法的
那要看具体什么原因罚款,你们公司经过法定程序公布的规章制度如何规定的
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劳动合同解除情形多样。协商解除需双方达成一致;单位单方解除可能因劳动者过错或不胜任工作;劳动者单方解除则需提前通知单位或因单位损害权益。具体操作需依法进行。
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您好我未满16周岁我辞职了老板扣了我50%的钱
未成年人打工时,若遇到老板拖欠工资,首先应当收集相关证据,如工作记录、工资单等。然后,可以寻求家长或监护人的帮助,向劳动监察部门或劳动仲裁机构投诉或申请仲裁。同
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合同上写着未满三个月扣半个月工资,然后申请离职前几天刚好三个月,还扣半个月工资违法吗
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你好,我在公司做了半年,老板说不开了,我可以要补偿吗
你好,你可以主张半个月工资的经济补偿金
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就是我在饭店上了16天班不让离职,不给钱
如果您打算直接申请劳动仲裁维权,首先,确保收集并整理好所有与工作和工资相关的证据,如工作记录、工时记录、银行流水等。其次,向当地的劳动仲裁委员会提交仲裁申请,并
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