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因企业转产解除劳动合同是否应该提前一月通知劳动者？如果马上通知过了一天就要解除劳动合同是否违法?
更新时间：2012-08-13 21:42:39
问题描述：
因企业转产解除劳动合同是否应该提前一月通知劳动者？如果马上通知过了一天就要解除劳动合同是否违法?如果违法有该如何补偿？
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你好，没有违法的
合同到期后除用人单位维持和提高工资待遇，劳动者不愿继续签订合同的情形外，用人单位需要支付每满一年一个月的经济补偿金。
2012.08.13 20:34:11
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黎炜律师
服务地区：四川-资阳
136-2901-4773
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企业的做法，在程序上是有瑕疵的。解除合同是应当支付职工补偿的，并且还有经职工大会或代表大会同意才行。如果还有其他需要，可以来电咨询，咨询免费。
2012.08.13 21:42:39
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找法网咨询顾问
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需要支付经济补偿金
2012.08.13 20:30:25
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是否可以随时通知单位解除劳动合同？谢谢
可以的.
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