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用人单位依法解除劳动合同,需要提前通知劳动者吗?
更新时间:2012-08-20 11:44:13
问题描述:
我是08年9月在一家公司工作了4年了,到2012年9月1号就合同到期了!公司不打算和我续签的话应该提前多少天通知本人呢?如果不提前通知劳动者是合法的吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
饶小庆律师
服务地区:广东-东莞
186-8060-7733
咨询我
劳动合同到期是一个已知的事实,法律没有规定公司应该提前通知。
2012.08.20 06:55:08
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平台特邀律师
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882604
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
这个你自己也可以事前去了解呀,合同到期是不要提前通知的
2012.08.20 07:13:17
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刘冠中律师
服务地区:广东-广州
您好。合同到期公司不续签的,公司无须提前通知劳动者,但您可要求公司支付相当于4个月工资的经济补偿金。
2012.08.20 11:43:36
点赞
刘小丽律师
服务地区:广东-广州
现行劳动法并没有规定合同到期不续签需提前通知。
2012.08.20 11:44:13
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