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单位一直不给交社保，入职两年公司一直未交社保。请问该如何维权，因工资不涨，社保不交

更新时间：2020-06-30 16:54:29
问题描述：
入职两年公司一直未交社保。请问该如何维权，目前在职，因工资不涨，社保不交，有辞职打算。
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6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
  • 徐德强律师
    徐德强律师
    服务地区：湖北-咸宁 180-0724-1336
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    用人单位不交社保违反了劳动法，应支付经济赔偿金。可以和我联系，以便提供详细的解答。如果我的答复对你有帮助，请给予好评，谢谢。
    2020.06.30 15:20:55
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  • 邓普云律师
    邓普云律师
    服务地区：湖北-武汉 158-9756-4299
    咨询我
    您好，肯定违法。可以要求经济补偿金(离职时注明因公司未缴纳社会保险),并申请劳动仲裁;向社保局投诉。
    2020.06.30 14:58:12
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  • 杜红涛律师
    杜红涛律师
    服务地区：湖北-武汉 136-2861-8395
    咨询我
    你好，可以要求补缴，为你维权的
    2020.06.30 14:54:40
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  • 任庆律师
    任庆律师
    服务地区：湖北-随州
    可以劳动仲裁，申请法律援助
    2020.06.30 14:30:59
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  • 鲁敏律师
    鲁敏律师
    服务地区：湖北-武汉
    您好，可以找人社部门反映情况，同时向当地劳动监察大队投诉。
    2020.06.30 15:07:15
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  • 陈畅律师
    陈畅律师
    服务地区：湖北-武汉
    您好，建议向劳动保障部门举报。请问您打算离职还是继续工作？
    2020.06.30 16:54:29
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未买社保，未签合同，工资低，现在我离职了但是离职手续未办理呢，问公司要社保不给，该怎么处理
如果是因为社保引起其他问题，则仲裁委会受理。比如说因为单位没有购买社保而辞职，这个时候可以主张经济补偿的，这个时候你申请经济补偿仲裁委就会受理。
全部2个答案 >
888 人咨询过
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请问入职5个月，工资未及时发放，也没签劳动合同，未缴纳社保，现要离职，该怎么维护自己的权益
你好，建议及时要求用人单位补签订合同，如果不签可以去投诉。
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888 人咨询过
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对社保问题一点不懂，在公司已经做七个月了一直未交社保，他说之前口头说过没有社保，请问现在怎么办？
你好，个人与所在用人单位发生社会保险争议的，应当由单位所在地的劳动部门进行调解！
全部3个答案 >
888 人咨询过
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之前没交过社保，单位可以不交社保吗
单位不给员工交社保的，根据根据《劳动合同法》的规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者以此为由解除劳动合同，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。
全部4个答案 >
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单位不签合同，不交社保怎样维权
没签劳动合同的，可以主张双倍工资和辞职时的补偿金。《劳动合同法》　第八十二条：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每
全部4个答案 >
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公司不给签合同，不交社保
你好，不要提交辞职报告，如果提交了，再申请仲裁，经济补偿不会被支持，劳动合同不签的，要支付自第二个月起的双倍工资，不缴纳社保的，你可以单方解除和单位之间的劳动关
全部5个答案 >
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单位不及时交社保
您好 去社保局咨询
全部1个答案 >
888 人咨询过
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50岁以上但未缴纳社保15年的职工，单位能否解除劳动合同？
根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单
全部3个答案 >
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单位没有签合同，单位起诉有效
根据合同约定处理
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888 人咨询过
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我想咨询辞职。我和学校签了合同，士兵和公务员，现在学校和教育局都不同意。这种情况有解决办法吗？
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888 人咨询过
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你好，建议申请劳动仲裁以便维护你的合法权益！
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888 人咨询过
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按实习合同约定处理此事
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888 人咨询过
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