之前没交过社保，单位可以不交社保吗

更新时间：2020-05-08 16:59:55

问题描述：

你好，超过55岁入职，之前没交过社保，单位可以不交社保吗

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章敏律师
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单位不给员工交社保的，根据根据《劳动合同法》的规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者以此为由解除劳动合同，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。

用人单位需要按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿金（六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿）。

同时根据《社会保险法》规定，用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上3倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处500元以上3000元以下的罚款。

所以，如果用人单位存在不交社会保险的情况，应前往用人单位所在地的区人社局咨询、信访、投诉。

2020.05.08 16:59:55

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宋超律师
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用人单位不交保险的，根据劳动合同法和社会保险法的相关规定，用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系，一个月订立劳动合同并缴纳社保，这是劳动者的权利，用人单位的义务。
如用人单位未签订劳动合同，未参加养老保险的，违反了劳动合同法和社会保险法的规定。你可以根据劳动合同法解除劳动关系，并要求向单位主张：
1、支付每满一年给予一个月的经济补偿。
2、补交存在劳动关系期间的社保。
3、如果为未签劳动合同，应支付最多12月的双倍工资。

2020.05.08 11:36:34

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田洪山律师
服务地区：北京-北京 136-2130-4895

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你好，具体可以向社保部门、人社局详细询问了解。

2020.05.07 17:58:24

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黄长勇律师
服务地区：北京-北京

首先呢，你要告诉我你是男士还是女士，男士的退休年龄是60岁女士呢，是50岁，你干部呢是55岁，所以你的身份是男士还是女士很重要，如果你是女士的话，你已经到达了退休年龄，就不存在上社保的问题了，你现在跟单位之间可能就是一个劳务关系而不是劳动关系了，如果你是男士，你现在还没有退休，这样的话你就可以要求单位给你上社保，直到你退休，把你之前的社保跟你关联上，如果你之前没有交过社保。如果是这种情况就没有必要再交社保了，就应该给你补一点钱，因为社保需要15年才可以领取相关的费用。z

2020.05.07 17:07:55

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