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公司不给签合同,不交社保
更新时间:2015-11-02 15:24:23
问题描述:
请问下,如果公司不给签合同,不交社保可以马上辞职吗 要不要写辞职报告的,如果老板不批准马上辞职或者拖欠工资,不发以前的工资怎么办
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你好,不要提交辞职报告,如果提交了,再申请仲裁,经济补偿不会被支持,劳动合同不签的,要支付自第二个月起的双倍工资,不缴纳社保的,你可以单方解除和单位之间的劳动关系,所以,你现在的情况,可以委托律师发函单方解除劳动关系,然后申请劳动仲裁主张未签订劳动合同的双倍工资以及经济补偿,并且补缴社保。
2015.11.02 15:24:23
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党金娥律师
服务地区:浙江-杭州
在这种情况下,建议您不要辞职,否则拿不到相应的补偿。最好的做法是,向所在地的劳动监察部门反映情况,要求单位签署合同,补缴社保,如果单位不同意,那么可以申请劳动仲裁。
2015.10.26 14:08:24
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杨甜律师
服务地区:浙江-杭州
可以以不交社保为由直接要求解除劳动合同,协商不成可申请劳动仲裁
2015.10.26 19:15:18
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没有签劳动合同
2015.10.27 09:25:38
陈田运律师
服务地区:浙江-杭州
可以申请劳动仲裁要求解除劳动合同,并要求支付双倍工资
2015.10.27 09:10:16
点赞
没有签劳动合同
2015.10.27 09:25:45
孔春凤律师
服务地区:浙江-杭州
可以的…可以向劳动监察大队反馈
2015.10.31 15:22:37
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