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公司不交社保不签合同
更新时间：2012-03-16 14:19:14
问题描述：
公司不给我交社保也没签合同 2月份只有29天 公司说这个月少一天还扣我一天工资 这样合法吗 2月份本来就29天 我已经单方面离职了 我现在想仲裁了 说因为我单方面离职不给我一个多月的工资 我现在有他们说不给我工资的 录像 录音 有公司员工的签字证明我在公司上班的 有工作服 考勤是店长笔写的 我也拍照了 这些证据足够赢了吗
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
陈小清律师
服务地区：上海-上海
1、公司未签订劳动合同的，可以要求公司支付未签订劳动合同的双倍工资的
2、如果公司拖欠工资的可以依法要求支付，主动离职是没有经济补偿的
如果需要详细咨询。
2012.03.16 13:48:41
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
940895
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
你好，胜诉的可能性大。
2012.03.16 13:32:52
点赞
俞戎律师
服务地区：上海-上海
公司的做法没有法律依据。你可以要回那一天的工资；同时可以主张经济赔偿金，因公司没有给你缴纳社保属于公司违反法律强制性规定。
2012.03.16 13:35:04
点赞
田野律师
服务地区：北京-北京
您好！建议协商，协商不成申请劳动仲裁维权。
2012.03.16 14:19:14
点赞
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