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辞职没批可以离职吗,我在试用期辞职不批,我是23填的辞职单,然后今天打电话给我叫我下午去办离职,他这个能算吗
更新时间:2020-06-30 15:44:29
问题描述:
你好,我在试用期辞职不批,找人事说他叫我再干一个月,说了几次,就是不批,我是23填的辞职单,29号把东西上交了,没经过人事同意就走了。然后今天打电话给我叫我下午去办离职,算昨天和今天旷工。他这个能算吗,我还需要去办理吗
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
杨谦律师
服务地区:湖北-武汉
158-2759-2839
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你好,劳动者在试用期內提出辞职,提前三天通知用人单位的,可以解除劳动合同。 公司必须要给劳动者办理离职手续,结算工资,如果公司不办理相应的离职手续,不结算工资,建议劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉,以及可以向当地的人力资源和社会保障局进行申请劳动仲裁,得到相应的权利保障。
2020.06.30 11:57:24
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桂传民律师
服务地区:湖北-武汉
185-7163-6884
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试用期间辞职需要提前三天。
【法律依据】
《劳动合同法》第三十七条,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
2020.06.30 11:10:30
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邓普云律师
服务地区:湖北-武汉
您好,试用期期间离职,只需要提前三天通知用人单位即可,不需要得到用人单位的同意。
2020.06.30 11:20:31
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曹乐维律师
服务地区:湖北-武汉
您好,试用期提前三天表明离职就可以了。
2020.06.30 15:12:40
点赞
李宏国律师
服务地区:湖北-武汉
试用期提前三天通知就可以
2020.06.30 15:44:29
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