人事说辞职要提前一个月说，上个月30号递交了辞职信，近期离职，但是人事不理我，不给我办理离职，我现在

更新时间：2015-04-29 16:29:26

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人事说辞职要提前一个月说，上个月30号递交了辞职信，近期离职，但是人事不理我，不给我办理离职，我现在能直接走了吗？工资不给我的话我申请仲裁需要哪些资料？

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京佳律所律师
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你好！用人单位克扣或者拖欠劳动者工资报酬的，劳动者有权到当地劳动仲裁委免费申请劳动仲裁，要求单位承担责任。需要提交双方存在劳动关系的证明、工资证明及其他。建议委托律师代理，若需帮助可来电咨询。

2015.04.29 12:22:37

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杨志峥律师
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您好，提前一个月书面申请可以办理离职。工资不支付申请劳动仲裁要填写仲裁申请并提交双方存在劳动关系的证据。

2015.04.29 16:29:26

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李海江律师
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您好，可以委托律师代理。如有问题可来电咨询

2015.04.29 10:28:42

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怀向阳律师
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你好，可以提起劳动仲裁，请求解除劳动合同

2015.04.29 11:23:39

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你好，建议办完离职手续

2015.04.29 10:00:40

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尚曼龙律师
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你好，建议协商解决吧，可以催促公司给你进快办理，如需帮助可以电话联系

2015.04.29 10:03:46

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曾兵律师
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您好！可以离职，仲裁申请书等材料。

2015.04.29 10:04:44

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郭春平律师
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可以提起劳动仲裁，请求解除劳动合同，收集证明和公司存在劳动关系的证据，递交辞职信的时间证明，建议到当地劳动仲裁委员会咨询

2015.04.29 10:13:34

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王增辉律师
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你好，可以申请仲裁。

2015.04.29 10:20:44

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李鹏律师
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保留好相关证据，再协商，如果不行，去投诉，这是最快的解决方式

2015.04.29 10:41:41

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李建成律师
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你好，建议协商解决，无法协商收集好证据，可以向劳动监察部门投诉维权

2015.04.29 12:56:37

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赵剑律师
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您好，员工有权提出主动离职，提前30日通知即可，30日期满可以直接走人，不需要承担相应责任，单位应当结算工资。

2015.04.29 14:00:18

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