中午原来有加班盒饭什么的,请问这种单位内部指定的制度,这种行为合适吗

更新时间:2020-07-02 05:43:58
问题描述:
前几年单位出了一个包加班的制度,当时都不团结,都是合同工,办公室加班少,每个月400包干觉得划得来,外勤没人闹,就这样实行了几年,最近是越来越过火了,大小检查就是全体加班,早点七点,中午原来有加班盒饭什么的,现在直接换班吃饭,经常晚班,意思大概反正包干了,一个月400加班,不过现在吧名头改成了绩效考核,晚上加班有15块餐票的餐补,超过3个小时是30块餐票的餐补,现在是在城管部门上班,经常白加黑,大小检查全部出动,请问这种单位内部指定的制度,原来也公示了,这种行为合适吗
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1145238 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
      
      《劳动法》
      第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时,但是每月不得超过36小时。
      第四十二条有下列情形之一的,延长工作时间不受本法第四十一条规定的限制:
      (一)发生自然灾害、事故或者因其他原因,威胁劳动者生命健康和财产安全,需要紧急处理的;
      (二)生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障,影响生产和公众利益,必须及时抢修的;
      (三)法律、行政法规规定的其他情形。
      第四十三条 用人单位不得违反本法规定延长劳动者的工作时间
    2020.07.01 19:20:36
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1160252 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    通常情况下,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。因此加班的时间应当满足我国劳动法等有关法律的规定,否则可以到有关部门投诉并索取补偿。
    2020.07.02 05:43:58
    点赞
  • 陈畅律师
    服务地区:湖北-武汉
    您好,不合适,您可以申请行政复议。
    2020.06.29 10:18:45
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
公司工作忙时强行命令加班(包括国家法定节假日,请问一下这单位这种行为违法吗,可以申请赔偿金吗。
你好,先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,不服仲裁的可以起诉到法院,不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
一个公司可以有两种用人制度吗?这种行为违法吗?
这样的话 应该是不合法 可以到法院提起诉讼的
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
这种加班合理吗?
不合理,可以主张加班工资。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
别人冒充我妻子检查我们公司的工资是否合法
你好,请问有没有签订劳动合同?拖欠了多久的工资
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 1340
你好,请问培训期没过是给发工资的吧
培训期应发工资。如单位未支付,可保留证据,向劳动监察投诉或申请仲裁,要求单位支付工资及可能的赔偿。同时,注意协议内容,如有违法条款,可主张无效。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳务报酬是怎么填?
劳务报酬填写需细致。包括货币工资如各种奖金津贴,实物报酬如物品和服务,还有保险金等。不明时,可协商或参考集体合同。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17134
我在药店工作,我该怎么办?
搜集证据仲裁或起诉维权
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
判决抵押无效如何处理
抵押担保 1015
礼拜六没上班算旷工吗?
周六日如果合同没有约定不属于
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公益岗位人员被迟退的问题
公益岗位人员被辞退后,如果认为公司存在违法行为,可以通过以下方式维权:首先,与公司协商,要求支付应得的补偿或解决纠纷;其次,向劳动监察部门投诉举报,要求调查处理
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我不知道老板做的生意是否会违法,如果他干的非法行业员工会收到牵连吗
员工应首先了解公司业务性质,如发现违法行为,应及时向相关部门举报或选择辞职。选择举报可保护自身权益并揭示违法行为,选择辞职可避免进一步牵连。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
刚刚
王珂律师
近期帮助 78241 人
我的车停在公交站,公交转弯剐蹭
刚刚
牛振平律师
近期帮助 23836 人
打水光针,美容院用的是妆字号的水光,我想投诉商家欺诈,并赔偿
刚刚
刘斌律师
近期帮助 28405 人
租了电动车骑了三天交了押金一千多块怎么办要回来
刚刚
安治国律师
近期帮助 81617 人
61年参加工作后反乡(有工作证,枝工操作证)。请问有何待遇。
刚刚
姜锋律师
近期帮助 28597 人
离职员工闹事,如何维权
44秒前
关涛律师
近期帮助 1113 人
如果买的时候房产证上写了我爸妈和我还有老婆四个人的名字。将这套房子赠予给我个人,算我个人财产吗
1分钟前
名旗律师
近期帮助 829 人
公司公司把技师公司全新改为计件,收入收入减少了
1分钟前
吴丁亚律师
近期帮助 75134 人
我已经和12小姑娘发生关系担是我不知道他12岁后来他才告诉我他12岁
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询