也没签合同,现在不做了

更新时间:2020-07-16 19:25:17
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我和同事在一小厂做事,也没签合同,做了二十多天。现在不做了
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    首先,证明劳动关系:虽然没签订劳动合同,但是只要证明存在事实劳动关系,依然可以按照工伤赔偿标准赔偿:
    事实劳动关系证明:事实劳动关系是指无书面合同或无有效书面合同形成的劳动雇佣关系以及口头协议达成的劳动雇佣关系。事实劳动关系的确认需存在雇佣劳动的事实存在。“事实劳动关系”合法地位,确认了劳动关系不依赖书面合同的存在而存在,扩大了劳动保护范围,对不签定劳动合同的雇主有了更大约束,更多的维护了劳动者的合法权益。
    其次,清楚工伤赔偿标准:又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
    2020.07.02 03:29:17
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    应当签订书面合同,没有签订。一般而言,合同不成立,但并不绝对,《合同法》第36条、37条明确规定:“法律、行政法规规定或者当事人约定采用书面形式订立合同,当事人未采用书面形式但一方已经履行主要义务,对方接受的,该合同成立。”“采用合同书形式订立合同,在签字或者盖章之前,当事人一方已经履行主要义务,对方接受的,该合同成立。”
    2020.07.09 18:14:03
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    1、按伤残等级要求支付一次性伤残补助金,标准为8个月的本人工资;
    2、可结合以下项目,根据实际损失来要求以下赔偿:
    医疗费、伤停工资、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费;
    3、就未签订劳动合同,而公司又不签订无固定期限合同的,可要求双倍工资。
    2020.07.16 19:25:17
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  • 知荣律师
    服务地区:广东-广州
    您好,请问您的具体案情诉求是什么呢,需要做一下详细描述
    2020.06.28 10:20:32
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我在工地十几天了,没有签合同,现在不做了。如果我想拿到工资,他只是拒绝了
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你好,当然是可以不去的的
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临时工没有签合同,现在不做了,老板不给结账
你好。不给工资,可以向仲裁委申请劳动仲裁。
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我们没有签合同,但是公司突然说不做了
可以向劳动部门投诉或申请劳动仲裁。
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您好,结合具体情况判断
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