加班工资计算，厂里礼拜六上班加班没按两倍的工资计算，裁员可以给职工补贴吗？

更新时间：2020-06-30 10:43:02

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你好！厂里礼拜六上班加班没按两倍的工资计算，裁员可以给职工补贴吗？急急急，谢谢解答

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你好，可以主张加班费

2020.06.25 16:58:45

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《劳动法》规定，用人单位安排劳动者在法定标准工作时间以外延长，支付不低于150%的报酬。休息日（一般指双休日）安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资200%的工资报酬。法定节假日安排劳动者工作的，应支付不低于工资299%的报酬

2020.06.29 09:37:41

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休息日的加班费是正常工作日工资的2倍，法定假期的加班费是正常工作日工资的3倍。

2020.06.29 22:01:25

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　　休息日安排劳动者工作的，应先按同等时间安排其补休，不能安排补休的应支付劳动者加班工资;法定节假日(元旦、春节、劳动节、国庆节)安排劳动者工作的，应支付劳动者加班工资：　　在标准工作日安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的150%的工资报酬;　　休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬;　　法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬。　　加班工资的计算基数：　　1、如果劳动合同有明确约定工资数额的，应当以劳动合同约定的工资作为加班费计算基准。应当注意的是，如果劳动合同的工资项目分为“基本工资”、“岗位工资”、“职务工资”等，应当以各项工资的总和作为基数计发加班费，不能以“基本工资”、“岗位工资”或“职务工资”单独一项作为计算基数。　　2、如果劳动合同没有明确约定工资数额，或者合同约定不明确时，应当以实际工资作为计算基数。凡是用人单位直接支付给职工的工资、奖金、津贴、补贴等都属于实际工资。　　3、在确定职工日平均工资和小时平均工资时，应以每月工作时间为20.92天和167.4小时进行折算。　　4、实行计件工资的，应当以法定时间内的计件单价为加班费的计算基数。

2020.06.30 10:43:02

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