我想询问员工没有签劳动合同因自身行为造成公司损失被公司辞退可要求赔偿吗

更新时间:2023-01-25 17:52:43
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    1. 没签劳动合同辞退员工是否有赔偿,需要根据具体情况进行分析。未签订劳动合同,不影响赔偿,只要存在事实劳动关系,认定双方存在劳动关系。
    2. 如果企业违反规定无故辞退员工的,企业需要支付经济赔偿金;如果是企业经济性裁员,辞退员工需要支付经济补偿金;如果是员工严重违反公司规章制度被辞退的,公司不用赔偿。
    3. 劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照规定支付赔偿金。
    2023.01.25 17:52:43
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没有签劳动合同,现在公司解雇了能要求赔偿吗
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