离职后可以要求公司补偿工作期间加班费吗？另外公司之前发工装，三年后要求补交工装费是不是合理的

更新时间：2020-06-24 22:45:27

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你好，离职后可以要求公司补偿工作期间加班费吗？另外公司之前发工装，三年后要求补交工装费是不是合理的，工装费八千

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是可以主张加班费的，补交工装费用是不合理的，建议您留存我的联系方式，如后续产生相应的法律需求或者您后续有法律问题可以随时联系我

2020.06.24 11:10:46

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张艳律师
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6您好，您是可以要求公司给您支付加班费的

2020.06.24 09:23:42

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郭明律师
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别超过一年仲裁时效，可以主张加班费。

2020.06.24 09:09:18

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陈凤律师
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如果有证据是可以要求支付加班费。

2020.06.24 22:45:27

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王文奎律师
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需要看具体案件证据而定的。

2020.06.24 11:24:55

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离职后也可以主张在职期间的加班费，工装费如果合同中没有约定或之后约定，不应收取。

2020.06.24 10:34:22

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王一涵律师
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您好，您可以及时申请仲裁要求其支付加班费的。可以委托律师处理，建议您留存我的联系方式，如后续产生相应的法律需求或者您后续有法律问题可以随时联系我。

2020.06.24 09:41:45

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史瑞霄律师
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劳动仲裁的时效为一年，你离职后一年内可向仲裁申请要求支付加班费

2020.06.24 10:51:24

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何春景律师
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您好！发生争议可以向劳动部门申请仲裁。

2020.06.24 10:53:14

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魏彬伟律师
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您好！发生争议一年之内尽快主张。

2020.06.24 11:46:59

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